五常市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局现招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。招聘要求严格，待遇优厚，提供竞争性的薪酬和福利。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇和福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，提高城市管理水平和服务质量，我局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为五常市的美好未来贡献力量。

单位简介

五常市住房和城乡建设局是负责全市住房和城乡建设工作的政府职能部门，致力于城乡规划、住房保障、市政基础设施建设、公用事业管理等方面的工作，我们秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，努力打造宜居、宜业、宜游的现代化城市。

招聘岗位及职责

1、城乡规划师

职责：

（1）负责城乡规划的编制、审查和实施工作；

（2）参与城市发展战略规划、土地利用规划等相关规划工作；

（3）负责建设项目规划方案的制定和实施监督；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业，熟悉城乡规划法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施建设和维护工作；

（2）参与市政道路、桥梁、隧道等设计方案的制定和实施；

（3）负责市政工程项目的招标、管理和验收工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，土木工程、市政工程等相关专业，熟悉市政工程建设相关法规和规范，具备较强的工程管理和项目执行能力。

3、住房保障专员

职责：

（1）负责住房保障政策的制定和实施；

（2）参与保障性住房项目的规划和建设；

（3）负责住房保障对象的审核和管理工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业，具备较强的政策研究和项目管理能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、办公室文员

职责：

（1）负责局机关日常行政事务工作；

（2）负责文件、通知的起草、收发和归档工作；

（3）负责会议的组织和记录工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

要求：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业，熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，筛选合格者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括个人情况介绍、专业知识和技能考察、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需按照我局要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，我局将确定最终录用名单并通知应聘者。

待遇和福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力和职位等级确定，具体面议。

2、福利待遇：我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

3、发展空间：我局重视员工个人成长和发展，为员工提供培训提升和职业发展的机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请随时关注招聘动态，保持联系方式畅通。

3、招聘过程中如有作弊等违规行为，一经查实将取消应聘资格。

4、本招聘信息最终解释权归五常市住房和城乡建设局所有。

五常市住房和城乡建设局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为五常市的城市发展和民生改善贡献力量，让我们携手共创美好未来！

本次招聘是五常市住房和城乡建设局的一项重要工作，旨在吸引更多优秀人才投身城乡建设事业，我们期待与您共同书写五常市的新篇章，为实现城乡一体化和高质量发展目标而不懈努力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们这个充满活力、团结奋进的团队，共同为五常市的明天贡献力量。