平邑县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实局内人才队伍，提升城市建设和住房保障水平。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。详情可咨询该局人事部门。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程与待遇

随着城市化进程的加速，平邑县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解平邑县住房和城乡建设局招聘动态的平台，欢迎有志之士加入我们，共同为平邑县的繁荣发展贡献力量。

单位简介

平邑县住房和城乡建设局是负责全县住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们致力于贯彻落实国家、省、市有关住房和城乡建设方面的政策法规，负责县城规划、建设、管理以及住房保障等方面的工作，近年来，平邑县住房和城乡建设局在推进城乡一体化、改善民生福祉等方面取得了显著成绩。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责县城规划编制、调整和实施工作；

（2）参与城市规划项目的设计审查和技术指导；

（3）监督规划执行，确保规划目标的实现。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的规划设计能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的组织实施和监督管理；

（2）协调解决工程建设过程中的问题，确保工程进度和质量；

（3）负责工程竣工验收和移交工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范，具备较强的组织管理能力；

（3）具有良好的现场协调能力和沟通能力。

3、住房保障专员

岗位职责：

（1）负责住房保障政策的贯彻落实；

（2）组织住房保障项目的实施和管理；

（3）负责住房保障资金的筹集和使用监管。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

（2）熟悉住房保障相关政策法规，具备较强的政策研究和执行能力；

（3）具有良好的项目管理能力和组织协调能力。

4、招聘条件：以上岗位均要求应聘者具备良好的职业道德和敬业精神，年龄、工作经验等条件详见具体岗位招聘公告，应聘者需持有相关资格证书，如职称证书、职业资格证书等，应聘者需符合国家和地方的相关招聘规定。

招聘流程与待遇

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知，成功入职的应聘者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，具体薪资和福利待遇根据岗位和应聘者能力而定，我们还为员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。

五、报名方式及截止时间：请应聘者将个人简历发送至平邑县住房和城乡建设局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，报名截止时间以邮件发送时间为准，逾期将无法受理。