翼城县发展和改革局发布最新招聘信息。该局正在招聘具备相关专业背景的人才，以加强其团队实力，推动地方发展。招聘信息包括招聘职位、岗位要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在选拔具备创新思维和实践能力的人才，共同推动翼城县经济社会的持续发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 发展前景
5. 联系方式

随着翼城县经济社会的快速发展，为进一步推动县域经济高质量发展，翼城县发展和改革局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和创新能力的人才，共同为翼城县的发展贡献力量。

招聘公告

翼城县发展和改革局最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）经济分析岗位：招聘3名专业人才，要求具备较强的宏观经济分析、政策研究能力。

（2）项目管理岗位：招聘5名专业人才，负责重大项目的规划、审批及管理工作。

（3）投资促进岗位：招聘2名专业人才，负责招商引资、对外合作项目洽谈等工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（3）具有岗位所需的专业或技能条件，以及岗位所需的其他条件（详见招聘公告附件）。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

（2）资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能考察。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

岗位职责与任职要求

1、经济分析岗位

（1）岗位职责：负责宏观经济分析、政策研究，为县域经济发展提供决策支持。

（2）任职要求：经济学相关专业本科及以上学历，具备较强的宏观经济分析、政策研究能力，熟悉县域经济发展特点，具有相关岗位工作经验者优先。

2、项目管理岗位

（1）岗位职责：负责重大项目的规划、审批及管理工作，推动项目落地实施。

（2）任职要求：项目管理、工程管理等相关专业本科及以上学历，熟悉项目管理的流程与规范，具备较强的组织协调能力和沟通能力，具有相关岗位工作经验者优先。

3、投资促进岗位

（1）岗位职责：负责招商引资、对外合作项目洽谈等工作，推动县域经济合作与发展。

（2）任职要求：具备较强的商务谈判技巧、市场洞察力，具有良好的人际沟通和团队协作能力，有相关岗位工作经验者优先。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、专业能力等因素，确定相应的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

发展前景

加入翼城县发展和改革局，你将获得广阔的职业发展空间，通过不断学习和努力，你可以在经济分析、项目管理、投资促进等领域获得专业的提升和成长，为翼城县的发展贡献更多力量。

翼城县发展和改革局热忱欢迎各位有志之士加盟，共同为翼城县的发展贡献力量，请应聘者按照招聘流程的要求，积极报名参加，我们期待与你携手共进，共创辉煌！

联系方式

如有任何疑问，请联系翼城县发展和改革局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。