济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，济宁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同为市民的文化生活贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者咨询。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，有责任心；

（3）熟悉图书馆管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和故障排查。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及常见设备的维护，具备基本的故障排除能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、读者活动组织策划人员

岗位职责：负责策划和组织各类读者活动，推广图书馆资源，提高图书馆的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文学、历史、艺术等相关专业；

（2）具备良好的项目策划和执行能力，有较强的文字功底和口头表达能力；

（3）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或在线方式提交个人简历及相关证明材料；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的学历、经验和能力核定，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等。

联系方式

有意者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”，或致电咨询：[联系电话]。

济宁市图书馆热切期待热爱图书馆事业，有志于为市民提供优质服务的人才加入我们的团队，我们坚信，有了您的加入，济宁市图书馆将更好地满足市民的阅读需求，为市民的文化生活增添更多色彩，我们期待您的到来，共同为济宁市的文化繁荣贡献力量。

附则

1、招聘时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、招聘职位数量：根据实际需求确定；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

在充满挑战与机遇的现代社会，济宁市图书馆诚邀您的加入，共同书写美好的明天，我们期待与您携手共进，为济宁市的文化事业贡献力量！