朝阳市信访局最新招聘信息概览：我们正在寻找热爱公共事业、具备良好沟通和问题解决能力的优秀人才。招聘岗位包括信访接待、案件处理和分析等。要求应聘者具备良好的政治素养，熟悉相关法律法规，有较强的组织协调能力和团队协作精神。我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。有意者请密切关注官方招聘平台，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位要求及职责
4. 招聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇及福利
7. 联系方式及注意事项

朝阳市市信访局为适应新形势下信访工作的需要，现面向社会公开招聘优秀人才，我们致力于为广大市民提供高效优质的公共服务，诚邀有志之士加入我们，共创美好未来，本次招聘公告如下：

招聘背景

随着朝阳市社会经济的快速发展，信访工作面临着新的挑战和机遇，为进一步提升信访服务水平，加强信访队伍建设，朝阳市市信访局决定开展新一轮的招聘活动，以充实和优化信访工作力量。

招聘岗位及人数

1、信访接待员：若干名

2、信访事项调研员：若干名

3、信访信息系统管理员：若干名

岗位要求及职责

1、信访接待员：

岗位职责：负责来访群众的接待、咨询、引导工作；协助处理群众来信来访事项。

岗位要求：具有良好的沟通能力、组织协调能力和服务意识；具备一定的法律、政策知识。

2、信访事项调研员：

岗位职责：负责信访事项的调查研究、分析研判；提出解决问题的建议和措施。

岗位要求：具有较强的分析研判能力、文字综合能力；熟悉信访工作相关法律法规。

3、信访信息系统管理员：

岗位职责：负责信访信息系统的日常运行、维护和管理；协助开展信访数据的统计、分析和利用。

岗位要求：熟悉计算机操作，具备一定的网络管理能力；熟悉数据库管理，具备一定的编程能力。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质，品行端正。

2、具备较强的组织纪律性和团队协作精神。

3、具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应信访工作的特点。

4、具有国家承认的大专及以上学历，相关专业优先考虑。

5、年龄在18至35周岁之间，性别不限。

6、具有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在报名公告中公布），报名截止日期为（具体日期）。

2、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能测试等。

4、考察：通过面试的人员将进行考察，包括个人背景调查、体检等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用人员名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照朝阳市市信访局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇面议。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至朝阳市市信访局指定邮箱（具体邮箱地址），简历请注明“应聘岗位+姓名”，我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，请保持手机畅通，以便接收面试通知。

朝阳市市信访局始终秉持公开、公平、公正的原则，欢迎广大有志之士加入我们，共同为朝阳市的和谐稳定贡献力量，期待您的加入！

朝阳市市信访局始终注重人才培养和队伍建设，我们相信，每一位加入我们的员工都能在这里找到属于自己的发展舞台，让我们携手共进，共创美好未来！