虎林市图书馆现招聘图书馆相关专业人才。招聘职位包括图书管理员、图书整理员及信息技术支持人员。要求应聘者具备良好的图书馆学知识，熟悉图书管理和数字化技术，能够胜任图书整理、读者服务和信息技术工作。应聘者还需具备良好的沟通能力和服务意识，热爱图书馆事业。有意者请尽快提交个人简历，待遇优厚，欢迎加入虎林市图书馆团队。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及职责要求
3. 招聘意义与愿景

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识传播的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的职责，虎林市图书馆为了满足市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进全市文化事业的发展而努力。

招聘公告

虎林市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）图书管理员

（2）图书馆信息技术部专员

（3）读者服务部助理

2、招聘人数

根据工作需要，本次共招聘XX名图书管理员、XX名图书馆信息技术部专员和XX名读者服务部助理。

3、招聘条件

（1）图书管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，有团队合作精神。

（2）图书馆信息技术部专员：要求计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；具备一定的软件开发和数据库管理能力。

（3）读者服务部助理：要求具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能够处理日常读者咨询和服务工作。

4、招聘流程

（1）报名：请前往虎林市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

（3）面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

（4）体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

5、薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据岗位性质和工作表现而定。

岗位介绍及职责要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及图书馆的日常管理工作，解答读者咨询，维护图书馆的秩序。

要求：具备较强的图书管理知识和技能，熟悉图书馆的业务流程；具备良好的服务意识和沟通能力。

2、图书馆信息技术部专员

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括网络、信息系统、数字资源等，提高图书馆的信息化水平。

要求：具备较强的计算机技术和网络知识，熟悉常见的信息系统开发和维护流程；具备一定的数据库管理能力。

3、读者服务部助理

职责：协助读者服务部的工作，包括解答读者咨询、维护阅读环境、组织阅读活动等。

要求：具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理日常读者咨询和服务工作。

招聘意义与愿景

本次招聘是虎林市图书馆为适应社会发展需求，提升服务质量而进行的，我们希望通过招聘优秀人才，共同推进全市文化事业的发展，我们期待有志之士的加入，共同为市民提供更优质的阅读服务，推动全市文化事业的繁荣发展，虎林市图书馆将为员工提供良好的发展平台和福利待遇，共同创造美好的未来。

虎林市图书馆始终坚持以读者为中心，致力于为广大市民提供优质的文化服务，我们希望通过本次招聘活动，选拔出优秀的人才，共同为推进全市文化事业的发展而努力，希望有志之士踊跃报名，加入我们的团队，共同为市民的文化生活增光添彩。