新干县市场监督管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现面向社会公开招聘若干名工作人员，主要岗位包括市场监管、食品安全监管等。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并熟悉市场监管相关法律法规。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实基层市场监管力量，共同维护市场秩序和消费者权益。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 招聘时间与联系方式
7. 附则

随着市场经济的快速发展，新干县市场监督管理局在维护市场秩序、保护消费者权益等方面扮演着重要角色，为了更好地适应新形势，提升监管效能，该局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建公平、公正的市场环境贡献力量。

招聘背景

新干县市场监督管理局作为地方市场监管的重要力量，一直致力于维护市场公平竞争，保护消费者合法权益，随着业务领域的不断拓展和职能的不断增强，该局对人才的需求也日益迫切，本次招聘旨在引进一批具备专业知识、技能的人才，共同推动市场监督管理工作迈上新台阶。

招聘岗位与要求

1、局长助理（若干名）：要求具备较高的政治素质，较强的组织协调能力，熟悉市场经济法律法规，有丰富的管理经验和较高的政策理论水平，本科以上学历，年龄45岁以下。

2、市场监管专员（若干名）：负责市场监管领域的日常工作，要求熟悉市场经济法律法规，具备一定的行政执法能力，本科以上学历，专业不限，年龄40岁以下。

3、消费者权益保护专员（若干名）：负责消费者权益保护工作，要求具备良好的沟通能力、协调能力，具备一定的法律知识和处理突发事件的能力，大专以上学历，年龄35岁以下。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等进行评估。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试、资格审查和体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇

新干县市场监督管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，员工还将享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

职业发展

新干县市场监督管理局注重员工的职业发展和培训，员工将有机会参加各类培训，提升专业技能和综合素质，在职位晋升方面，该局将根据员工的工作表现和能力，提供晋升机会和发展空间。

招聘时间与联系方式

本次招聘时间自发布之日起至招聘公告规定的截止日期为止，应聘者可通过以下方式提交个人简历和相关证明材料：

1、邮寄：将个人简历和相关证明材料邮寄至新干县市场监督管理局人事部门。

2、电子邮件：将个人简历和相关证明材料发送至招聘专用邮箱（请查阅招聘公告获取邮箱地址）。

3、现场报名：前往新干县市场监督管理局人事部门进行现场报名。

新干县市场监督管理局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建公平、公正的市场环境贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加强大，我们的市场将更加繁荣。

附则

1、应聘者应对提交的个人信息和材料真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，新干县市场监督管理局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

3、本招聘信息的解释权归新干县市场监督管理局所有。

新干县市场监督管理局的本次招聘活动旨在为有志于从事市场监管工作的优秀人才提供一个良好的发展平台，我们期待您的加入，共同为市场秩序的规范、消费者权益的保护贡献力量。